Gratis uw vaststellingsovereenkomst laten beoordelen. Dat kan! Als wij uw concept hebben ontvangen dan kunnen wij namelijk in contact treden met uw werkgever en zullen wij een vergoeding van uw werkgever vragen. Dit lukt ons in 99% van de gevallen. Wilt u zekerheid van uw WW Rechten? Vrij zijn van concurrentiebedingen en een hogere transitievergoeding. […]
Actie 2017 Nog nooit eerder hebben wij zo’n scherpe actie gehad voor ondernemers waarbij u ook nog eens een goed doel steunt. Sluit nu een juridisch abonnement af en wij stellen gratis uw algemene voorwaarden voor u op t.w.v. € 499,00 ex BTW. Deze actie is geldig tot en met zaterdag 30 september. Stel zelf […]
Levert een te warme woning een huurgebrek op? U kent het vast wel. Een woning op het zuiden met veel glas. De zon heeft de vrije loop en de temperatuur in de woning loopt flink op. Vervelend want dit kan leiden tot slecht slapen etc. Is er dan sprake van een gebrek in de zin […]
Finale kwijting in een vaststellingsovereenkomst Kan een oud-werkgever zich beroepen op een relatie/concurrentiebeding wanneer in de vaststellingsovereenkomst (beëindiging arbeidsrelatie) een finaal kwijtingsbeding is opgenomen? In de vorige nieuwsbrief heeft u er al een stukje over kunnen lezen. Uw fantastische nieuwe baan is net begonnen. U bent dolblij op uw nieuwe plek want de vorige werkgever […]
Onrechtmatige hinder Verschillende soorten hinder. Hinder doet zich in vele vormen voor. Denk aan geluidsoverlast, verminderde privacy, overhangende takken, stank, blaffende honden, verminderde lichtinval of uitgebreide bouwplannen. Dit is zomaar een greep uit de onnoemelijk vele soorten van hinder en overlast waarmee u te maken kunt krijgen. Het zijn stuk voor stuk lastige situaties, die […]
Herroepingstermijn bij internet- en telefoondiensten Het lijkt eeuwen geleden dat onze moeders eens per jaar de papieren catalogus (telefoonboekformaat) van de bekende postorderbedrijven in de brievenbus kregen. Bestellen ging door het opsturen van een antwoordkaart en later per telefoon. Zo’n week of twee later werden de artikelen thuisbezorgd “7 dagen op zicht”. 7 dagen om […]
Modelovereenkomsten, waar blijft het maatwerk? Momenteel werkt men hard aan modelovereenkomsten tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers (ZZP’ers) in verband met de afschaffing van de VAR. De bouwsector heeft zijn model al gepubliceerd en ook de zorg blijft niet achter. Het belangrijkste bij het ontwikkelen van een dergelijk model lijkt te zijn, dat het criterium ‘geen werkgeversgezag’ […]
Mediation verplicht? Een mediationclausule is in een dissociatiecontract verplicht gesteld? Ben ik nu verplicht een mediationtraject te volgen of mag ik direct procederen bij de kantonrechter? Een interessante vraag, want immers, men is overeengekomen dat bij een eventueel conflict de rechter wordt gemeden en dat er op een minnelijke wijze gesprekken gevoerd zullen worden. Maar […]
Geen ontslag op staande voet voor een bellende buschauffeur maar wel ontbinding van de arbeidsovereenkomst In plaats van ontslag op staande voet een ontbinding van arbeidsovereenkomst. Voor de lezer, jurist of geen jurist is dit een interessante vraag want hoe ver gaat de rechter nu in zijn beslissing. Ik neem u mee naar de bellende […]
Van ontslagvergoeding naar transitievergoeding Auteur: Wynold Dijkstra 20 april 2015 Voordeel of Nadeel? Veel ondernemers stellen zichzelf de vraag of het ontslaan van personeel voor de wetswijziging op 1 juli 2015 goedkoper is of na de wetswijziging. Het antwoord is, dat hangt ervan af. De transitievergoeding is over het algemeen goed nieuws als u medewerkers […]
Veelgestelde vragen huurrecht Heeft u een huurgeschil of zit u met een andere vraag die hieronder niet is beantwoordt dan kunnen wij u verder helpen. Neem contact met ons op. Wat moet er in een huurovereenkomst staan? De inhoud van de huurovereenkomst wordt bepaald door de huurder en verhuurder. Daarbij is van belang te melden […]
Alpe d’HuZes Wij steunen Alpe d’Huzes en we hopen dat u met ons meedoet. Nee, het is niet per definitie een verkooppraatje want steun hoeft niet alleen maar financieel te zijn. Als u de actie bekend maakt onder anderen is dat ook een bijdrage. Groene Hart Juristen gelooft dat besteding van geld op een verantwoordde […]
